” 8 de março foi Dia Internacional das Mulheres, porém o dia das mulheres dentro e fora do mercado imobiliário, de fato, são todos os dias”.
É o que reforça o Presidente do CRECI-ES, Aurélio Cápua Dallapicula.
As corretoras de imóveis têm se tornado cada vez mais essenciais no mercado imobiliário, proporcionando segurança e agilidade nas transações, e contribuindo para o crescimento e desenvolvimento do setor. Já são quase 5 mil Corretoras inscritas no CRECI ES do total entre homens e mulheres que já ultrapassam 14 mil atualmente.
No Brasil, a atividade de corretagem de imóveis foi regulamentada em 27 de agosto de 1962, com a criação do Conselho Federal de Corretores de Imóveis (COFECI) e dos conselhos regionais (CRECI). Com a promulgação da Lei 6.530/78, para atuar como corretor, passou a ser obrigatório obter uma formação específica, bem como continuou a obrigatoriedade de registrar-se no CRECI.
Veio o avanço da tecnologia e a popularização da internet, as corretoras de imóveis também se adaptaram às novas formas de comunicação e venda. Surgiram então as corretoras online, que oferecem por plataformas digitais a negociação de imóveis, facilitando o processo para compradores e vendedores.
O Presidente ainda acrescenta que em resumo, as corretoras de imóveis mulheres desempenham um papel importante no setor imobiliário, promovendo a igualdade de gênero e oferecendo uma perspectiva única para os clientes. Sua presença é essencial para uma indústria imobiliária inclusiva e diversificada.
QUAIS SÃO AS INICIATIVAS DO CRECI-ES EM PROL DAS MULHERES?
O CRECI-ES, Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Espírito Santo, desenvolve algumas iniciativas em prol das mulheres, visando promover a igualdade de gênero, incentivar a participação feminina no mercado imobiliário e combater qualquer tipo de discriminação ou violência contra as mulheres. Algumas dessas iniciativas incluem:
1. Divulgação de vagas de trabalho: O CRECI-ES promove a divulgação de vagas no mercado imobiliário, incentivando a participação de mulheres em cargos de liderança e empreendedorismo.
2. Capacitação e treinamento: São oferecidos cursos e capacitações específicas para mulheres interessadas em ingressar na área ou aprimorar seus conhecimentos no mercado imobiliário.
3. Campanhas de conscientização: O CRECI-ES realiza campanhas frequentes para conscientizar sobre a importância da igualdade de gênero no setor, combater a discriminação e incentivar um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo.
4. Atuação contra violência e assédio: O Conselho trabalha para conscientizar sobre a violência e o assédio contra as mulheres no mercado imobiliário e oferece suporte e orientação para casos de denúncia.
5. Participação em eventos e movimentos: O CRECI-ES incentiva a participação de mulheres em eventos, congressos e fóruns relacionados ao mercado imobiliário, visando promover a visibilidade feminina e fortalecer o empoderamento feminino no setor.
Conselheiras do CRECI-ES que diariamente lutam por igualdade e crescimento da categoria
MÊS DAS MULHERES TEMOS UM CONVITE
A Secretaria do Estado das Mulheres juntamente com CRECI-ES, CRT/ES, OAB/ES e demais órgãos competentes convidam você MULHER para participar do evento em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, MULHERES NA LIDERANÇA: Como crescer no mundo digital e desenvolver liderança!”
No dia 27 de março, às 8h30.
Venha e colabore com a doação de 1 pacote de absorventes.
Link para a inscrição:,
( https://crc-es.org.br/novos-eventos )
Essas são algumas das iniciativas desenvolvidas pelo CRECI-ES em prol das mulheres, buscando promover a igualdade de gênero, capacitar e apoiar as mulheres no mercado imobiliário e combater qualquer tipo de discriminação ou violência.
